為進一步提升公司在建項目勞務(wù)管理水平，嚴格落實勞務(wù)公司相關(guān)管理制度，7月30日下午，中達建設(shè)在公司民工學(xué)校召開2022年上半年勞務(wù)管理總結(jié)暨勞務(wù)管理專題培訓(xùn)會議。所有在建項目負責(zé)人、勞資專管員以及中達建設(shè)所屬中欣建筑勞務(wù)公司全體員工參加了本次會議。

    會上，中達建設(shè)常務(wù)副總潘雪明、勞務(wù)公司經(jīng)理周永生依次發(fā)言，并由勞務(wù)公司副經(jīng)理姜小明對勞務(wù)管理考核活動進行半年度總結(jié)，詳細介紹了勞務(wù)公司上半年相關(guān)考核制度以及各項目的考核結(jié)果。隨后，勞務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)向秦山公寓房五期、新倉新葉佳苑、鄰里中心、中潤供應(yīng)鏈、澉浦派出所共5個項目（一、二季度紅旗項目獲得者）進行集體授旗表彰。

    本次會議還特別邀請了海鹽縣勞動保障大隊隊長沈臻杰進行勞務(wù)管理“六大機制”專題培訓(xùn)，并進行了工傷保險系統(tǒng)核查交底、工資發(fā)放流程交底以及鯨鴻系統(tǒng)操作培訓(xùn)，進一步提高了項目勞資專管員的業(yè)務(wù)知識能力和公司管理水平。